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绥阳县中等职业学校教职工福利待遇试行办法

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绥阳县中等职业学校
教职工福利待遇试行办法
  为了密切校群关系,构建和谐校园,倾听群众疾苦,关心群众生活,解决群众困难,全心全意为群众服务,特制定本制度。
  一、在岗教职工体检福利:
  1. 为了解教职工身体健康情况,学校每两年为教职工体检一次。(每位教职工凭县级及县级以上的医院检查发票在900元之内实际报销,包括:心、肝脾、胃、肾、心电、B超、CT、肝功能、妇科等)
  2. 通过体检了解教职工身体状况及各年龄段的疾病情况。
  3. 从不同年龄段,统计分析教职工各种疾病情况。
  4. 通过体检学校及时掌握教职工身体健康状况,如发现问题与教职工本人联系,建议患病教职工及时治疗及治疗方案,必要时学校提供休息治疗。
  5. 通过教职工体检,学校掌握和了解教职工身体健康情况,对不适合上课上岗、有困难的教职工学校采取措施,给予合理工作安排。
  二、退休教师慰问福利:
  1.凡办理退休手续且领取退休证的老教职工均能享受学校慰问。
  2.学校每年重阳节组织退休教职工活动一次(活动经费200元/人)。
  3.每年年底,学校行政、工会上门慰问长期生病在家的退休教师,并送上200元左右的慰问品,另外并给予每位退休教职工200元的慰问金。
  三、喜事慰问福利:
  1、教职工结婚,按国家法定享受婚假,由工会组织教师自愿参加祝贺(结二婚及以上工会不组织)。
  2、孩子考上大学,省内享受3天、外省(包括特区)享受5天、国外享受10天的假期。
  3、女职工产前检查按中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》1天/月执行;怀孕7个月以上的女职工不延长劳动时间或安排晚自习,并减少工作量。
  4、女教职工生孩子,男教职工妻子生孩子,按上级规定享受产假或护理假,并给予300元/人次的营养品。
  四、丧事慰问福利:
  凡丧事,教职工必须第一时间向学校工会报告,由工会处理相关事宜。
  1、教职工直系亲属(父母、养父母、岳父母、配偶、公婆、子女)去逝,教职工享受丧假,学校工会组织上门慰问,慰问品金额在500元以内。
  如果是教职工(含退休)去逝,学校上门慰问,学校上门慰问,给予500元慰问品(。
  2、丧假规定:
  遵义市内为五天假期,贵州省内其他地区为七天假期,其他省份为十天假期。(特殊情况另作决定)
  五、住院慰问福利:
  1、做大手术住院一周以上(含一周),教职工享受300元慰问品(或慰问金),学校领导、工会委员上门慰问。
  2、做重大手术住院一周以上(含一周),教职工享受500元慰问品(或慰问金),学校领导、工会委员上门慰问。
  3、癌症病或特大重病享受5000元慰问金,学校领导、工会委员上门慰问。
  六、困难慰问:
  凡因天灾人祸造成贫困的教师向上级工会申报,申请特困补助。慰问金由上级部门下发。
  七、节假日慰问:   
  “三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋节、国庆节、老师节、春节、元旦等节假日,学校将依据国家、省工会等有关国家职能部门规定对全校在岗教职工进行慰问。
  八、其他慰问:
  学校教职工如遇到特殊困难,学校将根据实际情况研究给予慰问。
  九、学校派人慰问规定:
  每次慰问,由工会、校办派出,每次人数不得超过5人,按出差处理。
 
绥阳县中等职业学校教育工会
二O一六年九月
 
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